广微・高管访谈 | 对话集团副总裁曹莉

发布时间:2021.07.21
来源:微新闻

勇于挑战,在浪潮中把握机会。

柔和坚韧,塑造团队敬业精神。

本期《广微・高管访谈》栏目,与集团副总裁曹莉聊一聊女性高管的坚持、执着、拼搏与魅力。

 

她力量,与广微共成长

EXECUTIVE INTERVIEW

 

曹莉,广微控股副总裁兼财务总监。入职广微一年来,她率先垂范,躬身力行,带领财务团队为集团各项业务的开展保驾护航,广受好评。与曹莉副总裁的对话,从工作展开。

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Q:在广微的工作内容,与之前的职业经历比较下来,有什么不同?如何迅速适应?

A:我现在的工作内容,与之前的职业经历相比,除常规财务条线工作外,更关注于搭建和完善集团管控,对集团各层级各板块的股权架构和组织机构进行梳理和调整,牵头搭建集团授权体系,配合各板块引入战投、对外融资,对集团子公司的运营和财务状况进行整体分析等。

从会计师事务所到房地产集团,再转型至产业集团副总裁,虽然看似跨度很大,但凭借着二十年的专业经验积累、高效沟通协调能力使我能快速切换进入新的角色。进入广微后,我积极进行部门之间的横向沟通和各层级公司之间纵向联动,充分发挥协同合作和相互补位的团队精神,脚踏实地促使各项工作有序推进。 我始终相信:帮助别人,才能彼此成就;我们不为失败找理由,只为成功找方法。

 

Q:知道您一直特别忙,朋友圈里经常看到你们团队加班至很晚,持续的高强度工作下,如何调节自己?

A:因为刚进入广微不久,为了快速梳理和熟悉集团各层级各板块的业务状况,这一年来我们一直处于高节奏高强度的工作状态。在此,我非常感谢我的团队,他们任劳任怨、兢兢业业、勤勉精进,这一年来我看到团队内每个人的努力和进步,使我深受感动也倍感欣慰。正是因为有这样的团队支持,所以我们才能在如此高强度的工作下,依然保持积极乐观的态度。而且我相信,随着集团管控日益完善,我们各项工作会更加有序高效,未来可以更好平衡好工作和生活的节奏。我时常对团队说:人要有些平常心,工作上要有拼搏和追求,但生活更应是丰富多彩的,凡事尽力而为,不求事尽如意,但求问心无愧。 

 

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Q:作为女性领导,在带领团队方面有哪些方法呢?

A:可能女性天然具备韧性、细腻、亲和力、同理心等特点,所以我可以跟每个人积极有效的沟通,充分调动大家的工作积极性和主动性。而在带领团队方面,我始终坚持 “授之以鱼,不如授之以渔”的原则。我希望我们的团队可以始终保持着积极进取、不畏挑战的精神,不仅要精进财务专业知识,更要提升业财融合的技能,熟悉和了解公司业务情况,成为专业知识扎实、能够适应复杂需求的复合型人才。只要愿意提升,敢于挑战,我相信你们的每一份付出总会有所收获。

 

Q:对于女性高管来说,最常被问到的话题,如何平衡家庭与工作?

A:这个社会对职业女性的要求确实比较高,而在家庭中女性也被赋予太多的责任和义务,所以如何合理分配精力和时间管控对我们而言是很大的考验。我比较幸运的是,我的家庭给予了足够支持和理解。我一直比较注重培养我女儿的自我管理能力,所以她从小就养成了良好的阅读和学习习惯、以及时间管理意识,自主性比较强,使我有更多的精力用于工作之上。当然,我也会尽可能在周末多花点时间和精力用心陪伴家人。

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Q:对广微的未来有何期待?

A:广微秉持“产业赋能美好生活“的使命,致力于“成为中国一流的产业投资发展集成服务商”,按照我们既定战略发展规划,正逐渐成为专业化聚焦、规模化发展、高科技品质的产业投资集团。而企业的快速发展也给予了包括我在内的每一位广微人更好的长足发展的空间。我相信保持着现在的良好发展态势,广微一定可以行稳致远,越来越好。

我非常感谢公司以及各位同事对我的信任、支持和认可,也希望未来我们可以共同坚持“致广大而尽精微”的价值观,从大处着眼、小处着手,秉持求真务实的工作作风,以更加积极奋进姿态与公司共同成长,创造更加美好的明天。

 

曹莉总,以及更多的女性员工,勇敢地在自己的岗位上,挑战自我、追逐梦想,她们眼有星辰大海,心有繁花似锦。

愿每一位广微人,坚持脚踏实地,认真走好每一步。凡心所向,素履所往,愿不负韶光、愿未来可期。